Stock Options Costo

Option. BREAKING della giù Stock Option. The contratto di opzione è compresa tra due parti consenzienti, e le opzioni normalmente rappresentano 100 azioni di stock option stock. Put e Call Options. A sottostante è considerata una chiamata quando un acquirente stipula un contratto di l'acquisto di un magazzino ad un prezzo specifico entro una data specifica un'opzione è considerata una put in cui l'acquirente opzione ha un contratto per vendere un titolo a un prezzo concordato-on o prima di una specifica idea date. The è che l'acquirente di un opzione call ritiene che l'azione sottostante aumenta, mentre il venditore dell'opzione pensa altrimenti il ​​titolare dell'opzione ha il vantaggio di acquistare il titolo con uno sconto rispetto al valore corrente di mercato se gli aumenti di prezzo delle azioni prima della scadenza Se, tuttavia, l'acquirente ritiene uno stock diminuirà di valore, entra in un contratto di opzione put che gli dà il diritto di vendere il titolo in una data futura Se il titolo sottostante perde valore prima della scadenza, il titolare opzione è in grado di vendere per un premio da corrente value. The mercato prezzo di esercizio di un'opzione è ciò che determina se sia o non s prezioso il prezzo di esercizio è il prezzo predeterminato al quale l'azione sottostante può essere acquistato o venduto chiamata titolari opzione profitto quando il prezzo di esercizio è inferiore al valore corrente di mercato mettere i titolari di opzione profitto quando il prezzo di esercizio è superiore al mercato attuale di stock options value. Employee della Options. Employee sono simili a opzioni call o put, con alcune differenze chiave dipendenti stock option normalmente gilet piuttosto che avere un periodo di tempo specificato alla scadenza Questo significa che un dipendente deve rimanere impiegato per un determinato periodo di tempo prima che si guadagna il diritto di acquistare le sue opzioni C'è anche un prezzo di assegnazione, che prende il posto di un prezzo di esercizio, che rappresenta il valore corrente di mercato al momento il dipendente riceve il opzioni molto vero costo Of stock Options. How che apprezzi di stock option dei dipendenti ESO questa è forse la questione centrale nel dibattito sul fatto che queste opzioni dovrebbero essere spesati, o se questo metodo di compensazione può essere lasciato fuori tutti insieme dal conto economico, ma ha osservato nelle note del bilancio in base alle leggi GAAP contabili di base, se un valore può essere posizionato su stock option dei dipendenti, essi dovrebbero essere spesati ai value. Proponents correnti di mercato del expensing opzioni dei dipendenti dicono che ci sono molti modelli che possono essere utilizzato per posizionare con precisione un valore su opzioni queste opzioni sono una forma di compensazione che dovrebbe essere adeguatamente rappresentato, come i salari oppositori sostengono questi modelli non sono applicabili alle stock option dei dipendenti o che le spese corrispondenti associati a questa forma di compensazione sono pari a zero questo articolo avrà uno sguardo alla tesi degli avversari e poi esplorare la possibilità di un approccio diverso per la determinazione del costo del lavoratore magazzino opzioni molto Argomenti contro diversi modelli sono stati sviluppati per le opzioni di valore che sono negoziati sulle borse, come ingressi e chiama l'ultimo dei quali è concesso ai dipendenti i modelli utilizzano ipotesi e dati di mercato per stimare il valore dell'opzione in qualsiasi punto nel tempo Forse il più noto è il modello di Black-Scholes, che è quella più aziende utilizzano quando discutono dipendente opzioni nelle note in calce alle loro depositata presso la SEC Anche se altri modelli come la valutazione binomio volta erano permesse, le norme contabili attuali richiedono il modello di cui sopra Scopri di più a ottenere il massimo dal impiegati Stock Options. There sono due svantaggi principali di utilizzare questi tipi di modelli di valutazione. Assumptions - come ogni modello, l'uscita o il valore è solo buono come le assunzioni di dati che vengono utilizzati se le ipotesi sono difettosi, si otterrà valutazioni errate indipendentemente da quanto è buono il modello è le ipotesi chiave nella valutazione stock option dei dipendenti sono le stabile privo di rischio tasso di magazzino volatilità segue una distribuzione normale, dividendi coerenti se prevista e la vita insieme dell'opzione Queste sono cose difficili da stimare a causa delle molte variabili sottostanti coinvolti, soprattutto per quanto riguarda l'assunzione di normali distribuzioni di ritorno ancora più importante, possono essere manipolate regolando uno o una combinazione di queste ipotesi, la gestione può abbassare il valore delle stock option e quindi ridurre al minimo le opzioni impatto negativo sulla earnings. Applicability - un altro argomento contro l'uso di un modello di opzione-prezzo per le stock option dei dipendenti è che i modelli non sono stati creati per valutare questi tipi di opzioni il modello di Black-Scholes è stato creato per la valutazione delle opzioni negoziate in borsa su strumenti finanziari come azioni e obbligazioni e materie prime i dati utilizzati in queste opzioni sono basate sul prezzo futuro atteso della attività sottostanti un modelli di serie o delle materie prime che deve essere impostato sul mercato per acquirenti e venditori di stock option per i dipendenti, tuttavia, non possono essere negoziati in qualsiasi borsa, e l'opzione-pricing sono stati creati, perché la possibilità di scambiare l'opzione è Viewpoint valuable. An alternative al di fuori di questi dibattiti teorici, vi è un costo reale difficile di dollari per le stock option dei dipendenti ed è già divulgati in bilancio il costo reale di opzioni dei dipendenti è il programma di riacquisto di azioni proprie, utilizzati per la gestione di diluizione Quando le stock option sono esercitati, si diluiscono gli azionisti ricchezza al fine di contrastare questi effetti, la direzione dovrebbe riacquisto azioni ulteriori informazioni in expensing Employee stock Options C'è una migliore Waypanies utilizzare i programmi di riacquisto di azioni per ridurre e gestire quindi il numero di azioni in circolazione una riduzione delle quote in circolazione aumenta l'utile per azione in generale, le imprese dicono che implementano riacquisti quando si sentono le loro azione è società undervalued. Most che hanno programmi di stock option per i dipendenti di grandi dimensioni hanno programmi di riacquisto magazzino in modo che, come i dipendenti esercitano le loro opzioni, il numero delle azioni rimane in sospeso relativamente costanti, o non diluiti Se si assume che la ragione principale di un programma di riacquisto è quello di evitare la diluizione degli utili, il costo del riacquisto è un costo di avere un programma di stock option dei dipendenti, che devono essere spesati a conto statement. If una società non dispone di un programma di riacquisto di azioni proprie, poi i guadagni sarà ridotto sia il costo delle opzioni emesse e diluizione Anche se prendiamo riacquisti fuori dall'equazione, le opzioni sono una forma di compensazione che ha un certo valore di conseguenza, essi devono essere affrontati in un modo simile a salaries. The regolare bottom Line le stock option sono utilizzati in sostituzione di salari in denaro, periodo in quanto tali, devono essere spesati nell'esercizio in cui vengono assegnati il ​​costo di un programma di riacquisto può essere usato come un modo per valorizzare queste opzioni perché nella maggior parte dei casi di gestione utilizza un programma di riacquisto di impedire EPS da declining. Even se una società non dispone di un programma di riacquisto di azioni, è possibile utilizzare i tempi medi annui prezzo delle azioni il numero di azioni sottostanti le opzioni al netto delle azioni che dovrebbero essere un-esercitati o scaduti per ricavare un tasso annuo di interesse cost. The al quale un istituto di deposito presta fondi mantenuti presso la Federal Reserve ad un altro depositario institution.1 una misura statistica della dispersione dei rendimenti per un dato titolo o indice di mercato volatilità può essere sia measured. An agire il Congresso degli Stati Uniti approvata nel 1933 come la legge sulle banche, che proibiva alle banche commerciali di partecipare al libro paga investment. Nonfarm si riferisce a qualsiasi lavoro al di fuori delle aziende agricole, abitazioni private e il settore no-profit l'US Bureau of Labor. The sigla valuta o simbolo di valuta per la rupia indiana INR, la valuta indiana la rupia è costituito da 1.An offerta iniziale delle attività di una società fallita s da un acquirente interessato scelto dalla società fallita da un pool di bidders. Options Trading Center. Real-time After Hours pre-mercato News. Flash Citazione Sintesi Citazione Interactive Grafici predefinito Setting. Please nota che, una volta effettuata la selezione, si applica a tutte le future visite a caso, in qualsiasi momento, si è interessato a ritornare alle nostre impostazioni di default, seleziona impostazioni predefinite sopra. Se avete domande o incontrano problemi nel cambiare le impostazioni predefinite, si prega di confermare la email. Please selection. You hanno scelto di modificare l'impostazione predefinita per il preventivo Cerca Questo sarà ora la tua pagina di destinazione predefinita a meno che non si cambia di nuovo la configurazione, o si eliminano i cookie Sei sicuro di voler modificare la settings. We un favore da ask. Please disattivare il blocco annuncio o aggiornare le impostazioni per garantire che JavaScript ei cookie sono abilitati, in modo da poter continuare a fornire la prim'ordine notizie e dati di mercato si ve si aspettano da noi.